现在的公司,已经不想再培养人了,他们只想要招进去就能干活的人

2025-11-13 0 11/13

 

随便写

AI即使有泡沫,也足以代替一大波初级工作和职位。

企业要降本增效,人力成本就是最大的本,很多人要被“降本”了。

目前的AI可以代替部分生产力,并且能够提高效率。

某种程度上说,它已经相当于一个弱劳动力了,

依靠现有知识和技术的灌输和组合,

AI对人最大的威胁是消灭人类受培训的机会。

人类胜任一个工作,往往需要进行很多培训,在公司项目中锻炼成长。

一个程序员学编程,一定要从最基本的代码和项目学起,

然后在工作和公司培养中成为资深程序员。

AI上来就直接能编中低端甚至中高端的代码,

那么此时企业还有耐心培养基层程序员吗?

大概率没有,他们只需要一些技术高超的带着AI干。

其他想当程序员的人,再想干程序员,只能自己学习提升技术,

至少要能直接干活,或者能指挥AI干活,才有可能被大公司考虑。

现在的公司,已经不想再培养人才了,他们只想要招进去就能干活的人。

这就是现在这一代大学生面临的就业环境。

要跟无数的同龄人竞争、要跟AI竞争、还要跟前几届学长学姐竞争。

在就业前要卷至少3-5段实习,然后进去就能干活,这才是最理想的牛马。

所以现在我听到如果有人说过去的大学生、大专生含金量高,比现在的大学生厉害这种话,会忍不住笑出来。

因为实在是扯淡。

论信息量、接受信息的能力、聪明程度、会使用的生产力工具,一定是后人比前人强。

你可以说古人有些方面比现代人聪明,

但不能说他们整体一定比现代人聪明,

因为这是不可能的,不然飞机大炮就轮不到现代人发明了。

总之,这是一个巨变的时代,AI也许是第四代工业革命的前奏,

人类所谓的感情、创造力、同理心……

这些被认为是机器和AI无法逾越的障碍,

也被认为是人类抵御AI的最后防线。

但这些东西也许被高估了,

很多情感只是激素的产物、普通人所谓的创造力和创意,还真不如一个生成式AI……

在这样的情况下,

大量中低层的人面临的,将会是真正的迷茫和无所适从。

当然、现在的时代不会让你饿死,只求个生存并不难。

难的是出人头地、难的是向上跃迁。

如果在这波浪潮和革命中,找不到自己的生态位,

以后面临的生活可能就是在底层吃一辈子奶头乐。

从今年的就业形势来看,传统的找工作路子、寻求所谓安稳的职业生涯,也会越来越难。

阅读

1.目标属于失败者;
2.你的大脑并非不可思议,它是一部你可以编程的计算机;
3.最重要的指标是你的个人能量;
4.你每获得一项技能都将使你成功的概率增加一倍;5.幸福是健康加自由;
6.从某种程度上讲,运气是可以经过努力获得的;
7.通过伪装(善意的伪装)克服羞怯;
8.健身是移动世界的杠杆;
9.简单化腐朽为神奇

《我的人生样样稀松照样赢》,这本书提出了一些反传统和独特的原则,挺有启发。

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更换电脑主题,修改电脑任务栏、鼠标指针样式、字体、图标等……

类似于手机主题更换。

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现在的公司,已经不想再培养人了,他们只想要招进去就能干活的人


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外卷青年

11月13日21:30

最后修改:2025年11月13日
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